- 本セミナーは終了しております。同様のセミナーが新たに決定していることもございますので、ぜひセミナー情報 一覧をご覧ください。
セミナー概要
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本セミナーは都合により開催が中止となりました。（2022.6.8） |
■【こんな方にオススメのセミナーです】
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入社後、一通りの仕事は覚えたが、成長目標を見失っている方
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自ら考え、自ら動く、自律型の業務推進が期待されている方
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組織や業務の中で、更に高いパフォーマンスを期待されている方
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若手から中堅社員に成長していく中で、業務をリードする行動を期待されている方
本セミナーは、若手メンバーが「より高い業務パフォーマンスを出すこと」を目的として、自身の仕事への向き合い方を見つめ直し、現在の業務を通じてどのような成長をすべきなのか？を考える場としています。「自身のアタマの中の棚卸」「経験豊富な講師からのアドバイス」「異業種で活躍する同年代との交流」などを通じて、自身の成長目標を描き、次世代のリーダー候補としての主体的・自律的な行動を促します。
【自律型人材とは？】
自身で深く考え、能動的に行動し、期待された成果を出せる人材のことです。イマ、自律型人材の育成が注目されている背景には、「変化への柔軟な対応」「テレワークによるマネジメントの変化」「若手層の早期戦力化」などがあり、若手社員を早期成長させることで、
組織の成果も向上します。
講師紹介
箱田 賢亮
インサイトラーニング株式会社社長
コロンビア大学博士(教育学) 指揮者
1973 年、神奈川県鎌倉市出身。16 歳の時、グランツバーグ高校に留学。そこで吹奏楽を通して英語と音楽を学ぶ。セイント オラフ大学で学士号(教育学、作曲・音楽論理学)を取得し、音楽学部最高優秀者として卒業。ウィチ タ州立大学院で修士号(指揮科、作曲・音楽論理学)を取得。2000 年、エルズワース高校教師に就任後、人気教師となる。教師を続けながらコロンビア大学博士課程に進学し、教育学の博士号を取得。2003 年、29 歳でカンザスウェスリアン大学に最年少教授として就任。2004 年、100 人以上の応募者の中からサライナ交響楽団の音楽監督兼常任指揮者として選ばれる。経営、マネジメントにも関わり、15 年間で楽団のコンサート数を2 倍、集客を3 倍、年間予算を5 倍にした。2008 年、同大学で学部長に任命されると、1年で生徒数を7倍に増やした。2019 年、日本へ帰国後、インサイトラーニング株式会社社長就任。アメリカでの経験をもとにプレゼンテーション、ネゴシエーション、時間管理、英語でのコミュニケーションに関する専門家として、企業人の教育研修に専念。また、コロンビア大学流"Students -Centered"の教育学、リーダーシップの専門家として、経営者から新入社員を対象としたセミナーや講演活動を行う。
セミナーのプログラム
１．人をを惹きつけるポジティブ思考
・優れたビジネスパーソンに共通する相手に与える影響力
・ケースで学ぶ、肯定思考の技術
・Must から Want への思考変化
・固定観念の呪縛からの脱出
２．自分の強みの見つけ方・活かし方
・やりたいことって何？
自己分析から成長を描く
・自己開示、自己主張を使いこなそう
・チェックリストで知る！
あなたらしい人間関係の築き方
３．仕事のパフォーマンスの高め方
・そのそも仕事のパフォーマンスとは何か？
・仕事への価値観、評価 と 願望、目標
・ハイパフォーマーの5つの習慣
・プロフェッショナルとしての仕事の準備
４．行動力・変革力を生み出し方
・組織と自身の関係性を知ろう
・成長へと導くセルフコントロールの技術
● まとめ、質疑応答
受講にあたって/留意点
- 本セミナーはZoomミーティングを利用して開催いたします。ＰＣ、タブレットなどから閲覧いただけます。
- お申込み後、ご登録頂いたメールアドレス宛に受講について詳細をご案内させて頂きます。
- セミナー中に発言をお願いする場面もございますので、ご協力をお願いいたします。
お申込みに際して、お申込みフォームに下記の内容をご記入ください。
郵送でお送りするため、テレワークの方はご自宅等受け取れるご住所と電話番号をご記入ください。
１）テキスト送付先
２）セミナー当日にご連絡が取れる携帯番号
開催概要
- 開催日時
- 2022年6月21日（火）13:00〜17:00
- 会場
- ★ZOOM社ミーティングを使用したWEBセミナーです
- 受講料
- 1名様 42,000円（税込） ※3名以上の同時申込で 2割 引き
- セミナーNo.
- 1017007
